文博专业职称制度改革意见:不唯论文,推行代表作制度

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文博专业职称制度改革意见:不唯论文,推行代表作制度
(记者 倪伟)文博专业人员职称准则改革将破除“四唯”倾向,将获得的社会效益和经济效益作为职称点评的重要内容。近来,人力资源和社会保障部、国家文物局印发《关于深化文物博物专业人员职称准则改革的辅导定见》(以下简称《定见》),布置文物博物专业人员职称准则改革作业。《定见》指出,文博专业人员职称准则改革要杰出文博作业特色,遵从文博人才生长规则,以道德、才能、成绩为导向,完善点评规范,丰厚点评方法,破除唯学历、唯资格、唯论文、唯奖项倾向,科学、客观、公平点评文博专业人员,为促进文博作业全面开展供给人才支撑。《定见》提出,依据文博作业特色和作业开展需要,设置文物博物馆研讨、文物保护、文物考古、文物使用四个专业类别,疏通相关范畴人员作业开展通道。据悉,《定见》完善了点评规范,把道德放在职称点评的首位,全面调查文博专业人员的作业道德和从业行为;破除“四唯”倾向,杰出点评成绩水平缓实践奉献,重视查核文博专业人员的作成绩效、立异效果,将获得的社会效益和经济效益作为职称点评的重要内容。《定见》清晰要推广代表作准则,将文博专业人员的代表性效果作为职称评定的重要内容。据悉,《定见》立异了点评机制,实施分类点评,树立以同行专家评定为根底的业界点评机制,灵活运用商场点评和社会点评,进步点评的科学性;立异底层文博专业人员点评方法,鼓舞人才向艰苦边远地区和底层一线活动,服务底层、扎根底层。

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